Deň za dôstojnú mzdu

 Deň za dôstojnú mzdu vznikol v roku 1992 s cieľom vybojovať spravodlivejšie platové ohodnotenie pre pedagógov v oblasti raného detstva. Túto iniciatívu odštartoval projekt Child Care Employee Project v Kalifornii, aby upozornil na nízke mzdy, chýbajúce benefity a zlé pracovné podmienky vychovávateľov. Už v prvom roku sa k hnutiu pridalo viac ako 120 skupín, ktoré organizovali kampane, aby politikom ukázali, že táto práca je nevyhnutná a zaslúži si rešpekt.
 Postupne sa k výzve pridali ďalší pedagógovia a rodičia, ktorí upozorňovali na kritickú situáciu. Mnohí pracovníci v škôlkach zarábali tak málo, že si nemohli dovoliť ani základné životné potreby, čo viedlo k vysokej fluktuácii zamestnancov a nestabilnému prostrediu pre deti. Zástancovia hnutia tvrdili, že vyššie mzdy nielen zlepšia kvalitu starostlivosti, ale prilákajú do odboru aj kvalifikovaných odborníkov.
 Odvtedy tento deň každoročne pripomína komunitám nesmiernu hodnotu týchto pracovníkov. Naďalej presadzuje systémové zmeny a upriamuje pozornosť na ľudí, ktorí sa denne starajú o naše najmenšie deti. Cieľom zostáva zabezpečiť, aby bola ich obetavá práca náležite ocenená a aby sa podmienky v tomto dôležitom sektore neustále zlepšovali.