Medzinárodný deň bezpečných pracovísk

 Medzinárodný deň bezpečných pracovísk vznikol s jednoduchým cieľom: aby sa pracoviská stali bezpečnejšími pre každého, a to nielen fyzicky, ale aj duševne. Myšlienka pochádza od tímu Safe Places to Work, skupiny zameranej na budovanie dôvery v každodennom pracovnom živote.
 Tento deň bol spustený na uctenie tých, ktorí pomáhajú ľuďom cítiť sa vypočutí, oceňovaní a podporovaní. Prvýkrát sa konal 24. júla, dátum bol vybraný tak, aby odrážal myšlienku "24/7" povedomia (potom sa presunul na 27.7.). To naznačuje, že bezpečnosť na pracovisku by nemala byť dôležitá len počas stretnutí alebo v núdzových situáciách, ale mala by byť súčasťou každého okamihu. Skupina stojaca za týmto dňom zahŕňa odborníkov na pracoviská, výskumníkov a lídrov, ktorým záleží na otvorenej komunikácii. Čerpali z významných štúdií, vrátane projektu Google Project Aristotle, ktorý zistil, že tímy dosahujú lepšie výsledky, keď sa ľudia cítia bezpečne vyjadriť.
 Od svojho spustenia sa tento deň rozrástol na príležitosť pre pracoviská po celom svete, aby sa zastavili a zamysleli. Nie je to len o politikách – je to o ľuďoch. Tímy, ktoré prijímajú túto myšlienku, sú často kreatívnejšie, sebavedomejšie a prepojenejšie. Táto oslava nie je len príjemným momentom, je to tlak na skutočnú a trvalú zmenu v tom, ako sa ľudia k sebe správajú v práci, každý deň a po celý rok.