Medzinárodný deň rovnosti v práci

07.10.2023

 Medzinárodný deň rovnosti v práci je svetovým dňom, ktorý sa koná 11. januára. Jeho hlavným cieľom je podpora rozmanitosti pracovísk a boj proti diskriminácii v zamestnaní (forma diskriminácie na základe rasy, národnosti, náboženstva, pohlavia a rodovej identity, sexuálnej orientácie, veku a fyzického alebo mentálneho postihnutia zamestnávateľmi).
Diskriminácia na pracovisku je globálnym problémom. Aj keď niektoré krajiny majú antidiskriminačné zákony, nerovnosť na pracovisku stále rastie a to aj vo vyspelých krajinách. Jednou z hlavných príčin diskriminácie v zamestnaní je zaujatosť. Mnoho zamestnancov má tendenciu spoliehať sa na nevedomú alebo neúmyselnú zaujatosť namiesto toho, aby hodnotili uchádzačov o zamestnanie iba na základe ich vedomostí, zručností a skúseností.
Aj keď boj za rovnosť na pracovisku trvá už desaťročia, je ešte stále čo robiť. Napríklad podľa Svetového ekonomického fóra bude dosiahnutie ekonomickej rovnosti medzi pohlaviami trvať 170 rokov. Jedným z kľúčových cieľov Medzinárodného dňa rovnosti v práci je pokúsiť sa urýchliť tento proces napriek pesimistickým odhadom.
Tento deň bol založený 11. januára 2017. Prvý krát sa konala v budove Leedenhall Building v Londýne vo Veľkej Británii. Zahŕňala inšpiratívne rozhovory a vystúpenia multikultúrneho obsadenia účinkujúcich. Séria podujatí sa konala v podnikoch a komunitách po celom svete vrátane Austrálie, Japonska, Srí Lanky a Spojených štátov.