
Mesiac mentoringu
Tento mesiac sa zamerajte na to, ako môžeme všetci spolupracovať, aby sme zvýšili počet mentorov, aby sme zaistili, že mladí ľudia v našich komunitách budú mať spoľahlivých ľudí, ku ktorým môžu vzhliadať a kráčať v ich stopách. Mesiac mentoringu oslavuje mentoring a pozitívny vplyv, ktorý môže mať na mladé životy.
Kto prišiel s týmto mesiacom?
National Mentoring Partnership založili Mesiac mentoringu v roku 2002. Jeho ciele tohto mesiaca sú:
*Zvýšiť povedomie o mentoringu v jeho rôznych formách.*Prijímajte jednotlivcov ako mentorov, najmä v programoch, ktoré majú zoznamy čakateľov pre mladých ľudí.
*Podporovať rýchly rast mentoringu náborom organizácií.
Čo je mentoring?
Mentoring je rozvojový vzťah medzi dvoma ľuďmi, kde skúsenejší mentor sprevádza menej skúseného mentee na jeho ceste k rastu a rozvoju. Mnohé organizácie ponúkajú mentorské programy, ktoré pomáhajú mladým členom rozvíjať zručnosti. Firmy tiež využívajú mentoringové programy na pomoc zamestnancom pri budovaní ich zručností a skúseností a na udržanie silnej pracovnej sily.
Mentoring tiež zahŕňa množstvo výhod pre mentora aj zverenca:
*Zlepšuje dôveru
*Rozvíja komunikačné schopnosti
*Vystavuje účastníkov novým zážitkom
*Zlepšuje stanovovanie cieľov
*Zlepšuje schopnosti počúvať
História
História mentoringu siaha až do staroveku. V starovekom Grécku a Ríme boli filozofi a učenci mentormi mladých ľudí. V starovekej Indii bol systém učňovstva formou mentoringu.
Moderný mentoring sa začal rozvíjať v 19. storočí v Spojených štátoch. V roku 1837 založil Amos Lawrence v Bostone program mentoringu pre mladých mužov z chudobných pomerov. V roku 1908 založila Big Brothers Big Sisters of America program mentoringu pre deti.
V 20. storočí sa mentoring stal populárnym v rôznych oblastiach, ako je kariérny rozvoj, osobný rozvoj a podnikanie. V súčasnosti existuje mnoho formálnych a neformálnych mentoringových programov na celom svete.
Prečo je mentoring dôležitý?
Mentoring je dôležitý z mnohých dôvodov:
Pre mentee:
- Získanie znalostí a skúseností mentora: Mentor môže zdieľať s mentee svoje znalosti, skúsenosti a múdrosť, ktoré mu pomôžu v jeho osobnom a profesnom raste.
- Rýchlejší osobný a profesný rast: Mentoring môže pomôcť mentee dosiahnuť jeho ciele a sny rýchlejšie, ako by to dokázal sám.
- Podpora a motivácia: Mentor môže poskytnúť mentee podporu a motiváciu, ktorú potrebuje na to, aby prekonal prekážky a dosiahol svoje ciele.
- Lepšie výsledky v práci a v živote: Mentoring môže pomôcť mentee dosiahnuť lepšie výsledky v práci a v živote.
Pre mentora:
- Pocit zadosťučinenia z toho, že pomáha iným: Mentoring môže dať mentorovi pocit zadosťučinenia z toho, že pomáha iným ľuďom dosiahnuť ich ciele.
- Rozvoj vlastných vodcovských zručností: Mentoring môže pomôcť mentorovi rozvíjať jeho vlastné vodcovské zručnosti.
- Budovanie si siete kontaktov: Mentoring môže pomôcť mentorovi budovať si sieť kontaktov s inými ľuďmi v jeho oblasti.
- Získanie nových perspektív a nápadov: Mentoring môže pomôcť mentorovi získať nové perspektívy a nápady od mentee.
Pre spoločnosť:
- Zvýšenie produktivity: Mentoring môže pomôcť zvýšiť produktivitu a efektivitu v práci.
- Zníženie fluktuácie zamestnancov: Mentoring môže pomôcť znížiť fluktuáciu zamestnancov a zlepšiť morálku.
- Rozvoj talentu: Mentoring môže pomôcť rozvíjať talent a pripraviť budúcich lídrov.
Mentoring je cenný nástroj, ktorý môže pomôcť ľuďom dosiahnuť ich ciele a sny.
Čo by sme mali tento mesiac robiť?
Mesiac mentoringu v januári je skvelou príležitosťou na oslavu a podporu mentoringu. Existuje mnoho vecí, ktoré môžete robiť, aby ste sa zapojili:
Ak ste mentor:
- Spojte sa so svojimi mentee: Usporiadajte stretnutie alebo rozhovor so svojimi mentee a porozprávajte sa o ich cieľoch a o tom, ako im môžete pomôcť ich dosiahnuť.
- Zdieľajte svoje znalosti a skúsenosti: Napíšte blogový príspevok, urobte video alebo prezentujte o svojich znalostiach a skúsenostiach v oblasti, v ktorej mentorujete.
- Zúčastnite sa na mentoringovej akcii: Existuje mnoho mentoringových akcií, ktoré sa konajú počas Mesiaca mentoringu. Zúčastnite sa na jednej z nich a spoznajte sa s inými mentormi a mentee.
Ak ste mentee:
- Oslovte mentora: Ak nemáte mentora, oslovte niekoho, koho obdivujete a koho by ste chceli požiadať o mentoring.
- Stanovte si ciele: Porozprávajte sa so svojím mentorom o svojich cieľoch a o tom, ako vám môže pomôcť ich dosiahnuť.
- Buďte aktívny: Využite mentoringový vzťah naplno. Buďte aktívny, pýtajte sa otázky a hľadajte spätnú väzbu.
Ak nie ste ani mentor, ani mentee:
- Získajte informácie o mentoringu: Naučte sa o mentoringu a o tom, ako môže pomôcť ľuďom dosiahnuť ich ciele.
- Podporte mentoringové programy: Darujte peniaze alebo svoj čas mentoringovým programom vo vašej komunite.
- Šírte povedomie o mentoringu: Porozprávajte sa s priateľmi, rodinou a kolegami o mentoringu a o tom, ako sa môžu zapojiť.